Über die Position
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft auf Oberarzt-Ebene (m/w/d) für die Gastroenterologie innerhalb der Klinik für Innere Medizin II in einem renommierten Krankenhaus im Großraum Thüringen. Die Stelle ist in direkter Anstellung beim Klinikum vorgesehen. Unser Partner, die Doc Personalberatung GmbH, begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Ihre Aufgaben
* Stellvertretende medizinische Leitung der Abteilung Innere Medizin II mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Mitverantwortung für Organisation, Dienst- und Ressourcenplanung
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Patientenversorgung und Einhaltung aktueller Leitlinien
* Durchführung und Weiterentwicklung von diagnostischen und interventionellen endoskopischen Verfahren (u. a. Gastroskopie, Koloskopie) sowie endoskopischen Notfallmaßnahmen
* Planung und Durchführung sonographisch gestützter Interventionen und Mitwirkung an interdisziplinären Therapieentscheidungen
* Supervision, fachliche Anleitung und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, Teilnahme an Fortbildungsformaten und Trainingscurricula
* Beteiligung an der Entwicklung medizinischer Standards, Qualitätsmanagement und klinischer Pfade innerhalb der Klinik
* Förderung einer empathischen, patientenzentrierten Kommunikation gegenüber Patientinnen, Patienten und Angehörigen
Ihr Profil
* Approbation als Ärztin/Arzt und Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie
* Fundierte Erfahrung in diagnostischer und interventioneller Endoskopie; umfassende Kenntnisse in endoskopischer Notfallversorgung
* Idealerweise Kenntnisse in ERCP und Endosonographie oder die Bereitschaft, diese Kompetenzen zu vertiefen
* Nachweisbare Führungserfahrung, organisatorisches Geschick und Interesse an klinischer Weiterentwicklung
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patientinnen/Patienten
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie zur aktiven Mitgestaltung von Ausbildungsprogrammen
Wir bieten
* Direktes Anstellungsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket und betrieblicher Altersvorsorge; Entlohnung erfolgt unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und fairer tariflicher/hausinterner Regelungen (u. a. AEntG-konform)
* Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote mit Freistellung und Übernahme von Reisekosten
* Klare Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Klinikleitung inklusive Mentoring
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen und familienfreundliche Maßnahmen (z. B. Ferienbetreuung, Wertkonten für Sabbaticals)
* Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Integrationsprozess in der Region
* Mitarbeiterbenefits wie vergünstigte Angebote im Freizeitbereich, Jobrad-Leasing (E-Bike) und saisonale Präsente
* Moderne Arbeitsumgebung, gut ausgestattete Endoskopie-Einheit sowie eine qualitativ hochwertige Mitarbeiterverpflegung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Unterlagen werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Sollten Sie Fragen zur Position oder alternative Karriereoptionen wünschen, bieten wir Ihnen gern ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch an.