Marketing manager air filtration europe (m/f/d)

As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously working towards achieving our vision of ‘leadership in filtration'.

Ihre Rolle

Gestalten Sie die Zukunft sauberer Luft!

Bei MANN+HUMMEL sind wir weltweit führende Filtrationsexperten mit einer klaren Mission: Wir schützen unseren Planeten, indem wir die Luft, die wir atmen, und das Wasser, das wir nutzen, verbessern. Ob in Fahrzeugen, Gebäuden, industriellen Anwendungen oder im nachhaltigen Wassermanagement - unsere Filtrationslösungen machen den Alltag sauberer, sicherer und nachhaltiger.
Mit starkem Teamgeist und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur arbeiten wir an unserer Vision „Leadership in Filtration". Dafür suchen wir Sie als Marketing Manager Air Filtration Europe (m/f/d), um echte Veränderungen voranzutreiben.

Die Position ist ausgeschrieben für die Standorte Bochum, Ludwigsburg oder Himmelkron.

Ihre Aufgaben

Sie:

• planen, organisieren und realisieren wirkungsstarke Marketingaktivitäten online und offline - von Messen und Events bis hin zu Kundentrainings und integrierten Kampagnen
• stärken die Markenbekanntheit und sorgen für einen einheitlichen Markenauftritt in den europäischen Märkten
• treiben Sales Enablement voran durch zielgerichtete Kommunikationsmittel, prägnante Inhalte und strukturierte bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• gewährleisten die enge Abstimmung aller Stakeholder - von Vertrieb und Produktmanagement bis hin zu F&E und Global Marketing
• steuern und briefen externe Agenturen zur termingerechten Umsetzung qualitativ hochwertiger Ergebnisse
• verantworten performanceorientiertes Digital Marketing und optimieren kontinuierlich anhand von KPIs, Analysen und Insights
• nutzen CRM- und Marketing-Automation-Tools zur Optimierung von Lead Management, Qualifizierung und Customer Journey
• messen, analysieren und verbessern die Customer Experience über alle digitalen und physischen Touchpoints hinweg

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Betriebswirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung: 3-5 Jahre im Marketing, idealerweise im B2B-Industrieumfeld. Erfahrung in Online- und Offline-Marketing, Events und Trainings sowie die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Fachliche Kompetenzen:
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Strategien in wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen
  • Fundiertes Wissen im digitalen Marketing inklusive Analytics und Marketing-Technologien
  • Analytisches Denken und praktische Erfahrung mit KPI-Steuerung und ROI-Optimierung
  • Sicherheit im Umgang mit komplexen Daten und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
• Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Persönliche Kompetenzen:
  • Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Positiv, lösungsorientiert und kooperativ
  • Reisebereitschaft von 10-20 %
  • Übereinstimmung mit unserem hybriden Arbeitsmodell (4 Tage vor Ort, 1 Tag remote; 3:2-Modell für Mitarbeitende mit Kindern unter 12 Jahren im Haushalt)

Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich auf Grundlage der besten Talente aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit.
• Leistungsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub
• Jeder Mensch hat Talente: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Zahlreiche Vergünstigungen in unserem Corporate-Benefits-Portal (z. B. für Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios usw.)

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