Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/ dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:
* Zusammenarbeit im Leitungsteam, Übernahme eigenverantwortlicher Leitungs-aufgaben
* Beratungstätigkeiten in der Arbeit mit Eltern, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern
* Entwicklung und Fortschreibung pädagogischer Konzepte, insbesondere Ganztag im Pakt für den Nachmittag und IT sowie die Leitung von Steuergruppen
* Organisation und Einteilung der Arbeitsgemeinschaften sowie Kooperation mit dem Betreuungszentrum und außerschulischen Institutionen (Horten, Vereinen…)
* Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans sowie der Bildungsstandards
* Unterstützung in der Durchführung administrativer Aufgaben der Schule (u.a. Verwaltungsarbeit mit dem Office-Paket, der LUSD sowie mit PPB, Stundenplansoftware)
* Mitgestaltung des Stunden- und Vertretungsplans sowie des Aufsichtsplans von Lehrkräften auch in Kooperation mit dem Beratungs- und Förderzentrum
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
* Lehramt an Grundschulen
* Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsver-hältnis zum Land Hessen / zu einem anderen Bundesland stehen.
Leistungs- und Befähigungsmerkmale, die als besonders relevant angesehen werden:
* Medienkompetenz
* Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.