Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service‑Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Business Continuity Management (BCM) des Klinikverbundes Zur Verstärkung unseres KRITIS‑Teams suchen wir eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Business Continuity Management (BCM) des Klinikverbundes am nächsten möglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 12. Aufgaben Verantwortliche Mitwirkung an der Erstellung, Fortschreibung und Pflege der gemäß BSI‑Standard 200‑4 notwendigen Konzepte und Handbücher Erstellen von Berichten und Vorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung Erstellen und Anpassen von Dienst‑ sowie Arbeitsanweisungen Organisation und Durchführung von Informations‑, Schulungs‑ und Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Notfallmanagement des Klinikverbundes Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (PDCA‑Zyklus) Mitglied im Informationssicherheitsmanagementteam Mitwirkung bei der Erstellung eines IT‑Basissicherheitskonzeptes Vertretung der DRV Rheinland bei trägerübergreifenden Arbeitsgruppen Profil – Voraussetzungen Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Informationssicherheitstechnik (FH‑Diplom oder Bachelor) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss, der dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entspricht (DQR‑Niveau 6) Profil – Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen Gute Kenntnisse und Qualifikation im BCM, z. B. BSI BCM‑Praktiker Umfangreiche Kenntnisse im Notfall‑ und Sicherheitsmanagement Gute Kenntnisse im IT‑Grundschutz des BSI (derzeit BSI‑Standard 200) Kenntnisse im Datenschutz sowie im Aufbau und Betrieb von Rehabilitationskliniken Ausgeprägte Kommunikations‑, Kooperations‑ und Teamfähigkeit Organisationsvermögen und Methodenkompetenz Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Produkten Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft) Bezuschussung Deutschland Ticket Eigenes Marktrestaurant 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Important Note Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr