Stellen-ID: 020137
Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.
Unser Unternehmen sucht engagierte und freundliche Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit für unseren Standort in Karlsruhe. In dieser Schlüsselposition repräsentieren Sie unser Unternehmen und sorgen für einen reibungslosen Empfangs- und Besucherservice bei einem unserer angesehenen Kunden. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams und tragen Sie zu einem positiven ersten Eindruck bei.
Das machen Sie bei uns:
* Allgemeine Empfangstätigkeiten
* Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 8:00 bis bis 16:30 Uhr & Freitag 08:00 - 16:00 Uhr oder
* Besuchermanagement / Besucherbetreuung
* Schlüsselverwaltung
* Weiterleitung Hauspost
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Unterrichtung nach § 34a GewO
* Erfahrungen am Empfang wünschenswert
* Grundkenntnisse in Englisch
* Teamfähigkeit
* Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen in deutscher Sprache
* Ausgeprägter Servicegedanke
* Gute Umgangsformen
Darauf können Sie sich freuen:
* Teilzeitarbeitsvertrag
* Pünktliche Bezahlung (15,15 € / Std.)
* Gründliche und umfassende Einarbeitung
* Berücksichtigung persönlicher Umstände bei der Dienstplangestaltung
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie
* Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass
* Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung
* Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
Weitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Empfangsmitarbeiter (w/m/d).