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Werkstattmeister/-leiter (m/w/d)

Hamburg
Jetschke Hydraulik GmbH
Leiter
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Jetschke Hydraulik GmbH

Bei Jetschke Hydraulik bieten wir unseren Kunden umfassende Kompetenz mit jahrelanger Erfahrung im Service und der Reparatur von Hydraulikanlagen. Als Teil des GRANIT Service Centers bieten wir ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen hydraulischen Einheiten, Komponenten und Zubehör namhafter Hersteller. Unsere Spezialisten unterstützen und beraten darüber hinaus auch bei der Projektierung, Konstruktion, Montage und Instandsetzung von hydraulischen Antriebs- und Steuersystemen.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hamburg als

Werkstattmeister/-leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Kaufmännische und technische Leitung der Werkstatt
2. Steuerung, Motivation und Führung des Werkstattpersonals
3. Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten
4. Anleitung, Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Durchführung von Reparaturen
5. Kapazitätsplanung von Personal und Prüfständen

Ihr Profil

6. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterbrief als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ-/NFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)
7. Erste Führungserfahrung von Vorteil
8. Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
9. Branchenkenntnisse im Landtechnik-Bereich

Unser Angebot an Sie

10. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
11. Sicherer Arbeitsplatz
12. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
13. Modern ausgestattete Arbeitsplätze
14. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
15. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
16. Arbeitszeitkonto
17. 30 Tage Urlaub
18. Jährliche Gehaltsanpassung
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Attraktive Mitarbeiterrabatte
22. Einzigartige Mitarbeiterevents
23. Jobrad

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