Ihre Aufgaben
1. Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kund*innen
2. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung
3. Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
4. Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften im Team
5. Aktive Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
6. Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung in enger Abstimmung mit dem Pflegeteam
Was wir bieten
7. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
8. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
9. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
10. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
11. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
12. Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Was Sie mitbringen
13. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation)
14. Freude an einer verantwortungsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit
15. Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist
16. Bereitschaft, sich aktiv in ein engagiertes Pflegeteam einzubringen
17. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
18. Sie besitzen einen PKW-Führerschein.