Jobs
Meine Anzeigen
Jobs per E-Mail
Anmelden
Stellenangebote Job Tipps Unternehmen
Suchen

Sachgebietsleitung aus- und fortbildung, personalentwicklung (m/w/d)

Stuttgart
Landeshauptstadt Stuttgart
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Bürgerbüros beim Amt für öffentliche Ordnung ist in vier Sachgebiete untergliedert. An 22 auf das ganze Stadtgebiet verteilten Standorten bieten rund 170 Mitarbeitende, unterstützt durch eine komplexe Technikausstattung und zahlreiche EDV-Verfahren, umfangreiche Dienstleistungen im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinwesen sowie in Ausländerangelegenheiten an. Bürgernähe und Willkommenskultur haben einen sehr hohen Stellenwert.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie führen das Sachgebiet „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ mit bis zu 25 Mitarbeitenden, sind zuständig für die Aufgabenverteilung und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise
In Personalauswahlverfahren auf Sachbearbeitungsebene treffen Sie die Entscheidung über die Einstellung neuer Mitarbeitender
Durch Ihren Einsatz bauen Sie das Einarbeitungs- und Ausbildungsbürgerbüro aus und entwickeln es weiter, zudem sind Sie Ausbildungsbeauftragte/-r der Dienststelle
Sie sorgen in enger Abstimmung mit den anderen Sachgebieten für die Sicherstellung des Wissenstransfers, übernehmen die Federführung des Wissensmanagements und der Pflege der Wissensdatenbank „biswiki“
Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Durchführung von Aus-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der Dienststelle
Die Beratung der Dienststellenleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalgewinnungsstrategie, des Qualifizierungsbedarfs und der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement
Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
Initiative, Kreativität und Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und neuen Themen im Bereich Aus- und Fortbildung sowie Personalentwicklung
Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Bereich hoher politischer Bedeutung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus

Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad

Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits


Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/ Entgeltgruppe 11 TVöD.


Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Della Pina unter 0711 216-98760 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jauch unter 0711 216-98287 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0106/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart, senden.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Bewerben
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern
Ähnliches Angebot
Sachgebietsleitung spezifische stadtweite anwendungen (m/w/d)
Stuttgart
Landeshauptstadt Stuttgart
Ähnliches Angebot
Spezialist/-in public key infrastructure (m/w/d)
Stuttgart
Landeshauptstadt Stuttgart
Ähnliches Angebot
It-architekt/-in sap-softwareentwicklung (m/w/d)
Stuttgart
Landeshauptstadt Stuttgart
IT Architekt
Mehr Stellenangebote
Ähnliche Angebote
Stellenangebote Landeshauptstadt Stuttgart
Landeshauptstadt Stuttgart Jobs in Stuttgart
Jobs Stuttgart
Jobs Stuttgart (Kreis)
Jobs Baden-Württemberg
Home > Stellenangebote > Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung (m/w/d)

Jobijoba

  • Job-Ratgeber
  • Bewertungen Unternehmen

Stellenangebote finden

  • Stellenangebote nach Jobtitel
  • Stellenangebote nach Berufsfeld
  • Stellenangebote nach Firma
  • Stellenangebote nach Ort
  • Stellenangebote nach Stichworten

Kontakt / Partner

  • Kontakt
  • Veröffentlichen Sie Ihre Angebote auf Jobijoba

Impressum - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Datenschutzerklärung - Meine Cookies verwalten - Barrierefreiheit: Nicht konform

© 2025 Jobijoba - Alle Rechte vorbehalten

Bewerben
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern