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Pädagogische oder pflegerische fachkraft (m/w/d) für den kinder- u. jugendbereich prader-willi-syndrom

Gronau
Diakonische Stiftung Wittekindshof
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2025

Der Geschäftsbereich Wohnen Gronau 2 ist in Gronau & Ahaus mit stationären und ambulanten Wohnangeboten für Kinder-, Jugendliche und Erwachsene aller Altersstufen und Behinderungsformen vertreten (u. A. Heilpädagogischer Intensivbereich, Bereich Prader-Willy-Syndrom, Betreutes Wohnen in Gastfamilien), zudem gibt es ein Kontakt- und Informationszentrum das Café KIZ.

Dauerhaftes Ziel ist die Sicherung der vielfältigen, bereits bestehenden Angebots-Palette und Erschließung neuer Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, um ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung und Individualität in einer „inklusiven Gesellschaft“ zu ermöglichen.

Hierfür suchen wir für den Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche mit dem Prader-Willy-Syndrom (PWS) in Gronau, in Teil- oder Vollzeit und zu sofort, pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d).

Was wir uns wünschen:

1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Im Rahmen der bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung sind Sie flexibel
3. Kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
4. Interesse an KlientInnen orientierten, individuellen Teilhabeplanungen
5. Enge Kooperation mit den Fachdiensten und Schule
6. Zudem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse u. a. über Fort- u. Weiterbildungen einzulassen
7. Ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

8. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem sowie die Entwicklung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
9. Sie tragen pädagogische Verantwortung und sind für die aktive Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit Beeinträchtigung zuständig
10. Zudem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und sozialräumlichen Umfeld der Kinder und Jugendlichen interessiert
11. Und Sie sind an der Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes beteiligt

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

12. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
13. Bis zu 1.000 € Startprämie*
14. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
16. Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
17. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
18. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
19. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
20. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
21. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
22. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
23. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
24. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
25. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
26. und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

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