1. ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.
2. eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
3. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
4. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
6. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
7. ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
8. Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
9. Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
10. für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
11. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
12. Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
13. Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Altenhilfe bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
* die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
* Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
* Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen