Ihr Aufgabenbereich:
In unseren fünf vollstationären Angeboten, in Form von (familialen) Wohngruppen, fördern und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte insgesamt 35 Kinder und Jugendliche.
Durch unsere vielfältigen Betreuungsangebote schaffen wir positive Lebensbedingungen, geben benachteiligten Kindern und Jugendlichen Halt und eröffnen ihnen Zukunftschancen und Entwicklungsperspektiven. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengrößen aus. In einer strukturierten und unterstützten Einarbeitungsphase haben Sie die Gelegenheit, Ihr neues Arbeitsumfeld kennenzulernen und sich aktiv an der Dienstplanung zu beteiligen, während Sie in Ihre Rolle bei SOS-Kinderdorf hineinwachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* in gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit ihren Kolleg*innen den Alltag der Kinder, mit allem was ein gutes Zusammenleben ausmacht (die betreuten Kinder sind in der Regel langfristig bei uns untergebracht)
* Sie sind für die Kinder eine stabile und verlässliche Bezugsperson
* Sie wirken aktiv bei der Hilfe- und Erziehungsplanung mit
* Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Lebensweg
* Sie gestalten und unterstützen eine entwicklungsfördernde Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
* Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch, bieten vielfältige Förderangebote an und sorgen für eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen abschluss als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung im stationären Bereich
* die Erziehung und Förderung von Kindern sind für Sie sinnstiftende und wertvolle Aufgaben
* Sie sind beziehungsstark, zuverlässig und verantwortungsvoll und begegnen Kindern und Jugendlichen wertschätzend mit Ihrer offenen und empathischen Art
* Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen
* Sie bringen ein gutes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit mit bindungsunsicheren Kindern mit und behalten den Überblick auch in turbulenten Situationen
* Kindern und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebensgeschichte
* fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
* Sie verfügen über einen PKW-Führerschein
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe