Beruf als Stationsleiter: Herausforderung und Perspektive
Als Stationsleiter bei einer der größten Autovermietungen Deutschlands, mit über 100 Stationen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld auszubilden. Die rund 1.200 Mitarbeitenden sorgen täglich mit Leidenschaft für Mobilität und bieten einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit.
Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen. Wir legen Wert auf Menschen, die sich engagieren und an neuen Herausforderungen interessiert sind. Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker oder Motivationsmonster: Wer wirst DU sein?
Zuständigkeiten des Stationsleiters:
* Überwachung und Verantwortung für die Stationsabläufe
* Repräsentation der Station innerhalb und außerhalb des Unternehmens
* Verantwortlich für den Umsatzausbau und Controlling aller Stationskennzahlen
* Motivation aller Mitarbeiter/innen
* Controlling von Fristen (z. B. bei Schäden) und Budgetplanung
* Überprüfung der Vertriebskennzahlen aller Mitarbeiter/innen
* Auswertung und Überwachung der gesamten Kennzahlen (z. B. Kosten, Umsatz, Ertrag, Auslastung etc.)
Anforderungen:
* Berufserfahrung als Stationsleiter (m/w/d) in der Autovermietung
* Absolute Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsstärke
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation mit Kunden
* Erfahrung in der Personalführung und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* Kenntnisse in MS Office und gern auch mit dem Vermietprogramm C-Rent
* Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine Portion Humor
* Führerschein (mind. Klasse B)
Vorteile:
* Einer professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt
* Eine strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Schulungsteam
* Wir entscheiden schnell, offen und auf Augenhöhe – das 'Du' ist bei uns selbstverständlich
* Einen modernen Arbeitsplatz mit Raum für eine proaktive Arbeitsweise
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme innerhalb unserer internen SCES-ACADEMY
* Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Sonderaktionen
* Sonderkonditionen bei der Fahrzeugmiete für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* JobRad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität
* Teilzuschuss zum Deutschlandticket für Deinen Arbeitsweg