Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, schaffen flexible und ergonomische Lösungen für barrierefreies Wohnen und optimieren industrielle Prozesse. Sie möchten mit uns die Zukunft der Beschlagtechnik, Sanitär-Ausstattung und Fördertechnik aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte und Produktsysteme ein. Hier leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag und werden Teil einer wegweisenden Entwicklung, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen voranbringt.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Sie führen die Lohnabrechnung mit DATEV Lodas durch und bereiten die Gehaltsabrechnung vor
Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher
Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
Sie pflegen und verwalten die Zeitwirtschaft, einschließlich Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
Sie erstellen und rechnen Dienstreisen gemäß steuerlichen und betrieblichen Richtlinien ab
Sie unterstützen bei der Abwicklung von Leiharbeitsverhältnissen, einschließlich Verträge, Abrechnung und Dokumentation
Sie erstellen Bescheinigungen und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatern
Sie organisieren betriebsärztliche Untersuchungen
Sie werten Personaldaten aus und analysieren diese mit Excel und DATEV
Sie arbeiten an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln
Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen
Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wobei DATEV-Kenntnisse von Vorteil sind
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie arbeiten diskret, strukturiert und eigenverantwortlich
Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung mit
~ Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit
~ Familienfreundliche Unternehmenskultur
~ Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
~ Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing
~ Gesundheitsangebote
~ Schulungen und Weiterbildungen
~ Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Firmenevents
~ Kostenlose Parkplätze
~30 Urlaubstage
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld