Über uns Herzlich willkommen beim Marienhaus Malsch! Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden! Unsere Einrichtung, die bereits seit 1955 besteht, verfügt über 84 Betten und bietet auf zwei Etagen zwei Wohnbereiche an. Mit einem Team von 50 Mitarbeiter:innen, das durch eine bunte Mischung unterschiedlicher Altersgruppen gekennzeichnet ist, schaffen wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Besonders schätzen wir die feste Zuteilung auf die Gruppen, die es unseren Mitarbeiter:innen ermöglicht, stabile Beziehungen zu den Bewohner:innen aufzubauen. Diese Struktur fördert nicht nur die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen, sondern auch die unserer Teammitglieder. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Seien Sie ein Teil von etwas Besonderem! Ihr Profil Sie besitzen eine 3-jährige Ausbildung zum/r Altenpfleger:in oder (Kinder-)Krankenpfleger:in Sie besitzen Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen und pflegen einen kooperativen, teamorientierten Führungsstil Sie haben aktives Interesse, Bewährtes auszugestalten sowie neue Konzepte und Ideen einzubringen, mitzutragen und weiterzuentwickeln Sie kennen sich mit EDV aus bzw. sind bereit, sich darin einzuarbeiten Sie sind bereit, im 3-Schichtmodell zu arbeiten, wobei sich der Anteil an Nachtdiensten auf Wunsch gering halten lässt, weil erfahrungsgemäß einige Mitarbeiter:innen gerne Nachtdienste aufgrund der hohen Zuschläge übernehmen Sie sind empathisch, ausgeglichen, kommunikativ, lernwillig, team- und kritikfähig Sie springen bei Ausfall von Kolleg:innen ein Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und bringen Ihre positive Einstellung zum Beruf motivierend in das Team ein Das bieten wir 31 Tage Urlaubsanspruch plus ggf. Zusatzurlaub und zwei dienstfreie Tage pro Jahr (24.12. 31.12.) Ausreichend Parkplätze vor Ort Einspringen wird belohnt Nach den AVR DD ein volles 13. Gehalt ab dem 2. Beschäftigungsjahr Schichtzulagen bei Schicht- oder Wechselschichtarbeit Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Steuerfreie Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit Unbefristete Anstellung Zusätzliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzuschlag Ihre Aufgaben Die Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung Ihrer nachgeordneten Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung bewohner:innenorientierten Pflege, der Betriebserfordernissen sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Die Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessen des Wohnbereiches unter Beachtung bewohner:innenorientierter und wirtschaftlicher Aspekte Förderung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Sie führen die Pflegedokumentation in DAN touch (Software von DAN) Sie helfen mit, die Pflege im Haus ständig weiter zu entwickeln Sie nutzen DAN touch für Ihre Bezugspflegearbeit Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985