Mitarbeiter für das referat (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit

Die Sparkasse Sonneberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 800 Millionen Euro ein innovatives, leistungsstarkes, regionales Unternehmen und die wichtigste Finanzdienstleisterin vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Sonneberg umfasst, sorgen rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 7 Filialen und unserem Beratungs-Center für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität. Die Sparkassen-Finanzgruppe ist mehrfach als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

• Unterstützung bei der Bewertung regulatorischer Vorgaben und Koordinierung deren Umsetzung im Tagesgeschäft
• Validierung der Rahmenbedingungen unseres Kreditgeschäfts, inkl. Aufbereitung von Reports und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung externer Prüfungen (Jahresabschlussprüfungen, Prüfungen nach § 44 KWG)
• Beleihungswertermittlung

Sie haben

• eine Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Weiterbildung) und die Bereitschaft, sich in den nächsten Jahren entsprechend weiterzubilden
• eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
• hervorragende analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sicher zu strukturieren und fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke und Flexibilität im Hinblick auf die Anforderungen im Bankalltag

Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigenverantwortlich und selbständig zu handeln.
• geeignete Weiterbildungsmaßnahmen mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich auf weitere Karriereschritte vorzubereiten.
• Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten.
• Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
• Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit,
• Vergütung: Unbefristete Anstellung nach TVöD-S mit attraktiver Vergütung, nach entsprechender Traineephase, je nach Erfahrungsschatz (bis zu 66.000 Euro), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

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