Geben Sie Ihren Fähigkeiten neue Herausforderungen
Die Stelle
Aufgrund der kontinuierlichen Digitalisierung der Energiebranche suchen wir einen engagierten SAP-Experten für Netz-Instandhaltungsvorgänge.
Als Fachmann/Schafterinnen werden Sie Teil unseres innovativen Teams und unterstützen unsere Abteilung Technische Systeme bei der Gewährleistung einer sicheren Stromversorgung.
Die Aufgaben
* Betreuen Sie die Module Instandhaltungs-, Meldungs- und Auftragscockpit im zentralen SAP Enterprise Asset Management.
* Erstellen Sie Wartungspläne und parametrieren automatisierte Vorgänge mit den entsprechenden Tools.
* Sicherstellen Sie die Qualitätssicherungsmaßnahmen, um die hohen Standards unserer Netzinstandhaltung zu gewährleisten.
* Unterstützen Sie Anwender und sind der zentrale Ansprechpartner für uns im E.ON-Konzern.
* Führen Sie Releasewechsel durch, führen Tests durch und analysieren Sie Fehler, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
* Arbeiten Sie als Teil des konzernweiten Anforderungsmanagements eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
* Erstellen Sie Auswertungen, Checklisten und Reports im Zusammenspiel mit lokalen IT-Anwendungen, um eine transparente und effiziente Dokumentation sicherzustellen.
Das Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar.
* Fundiertes Berufsverständnis im Bereich SAP und Kenntnisse in den Verteilnetzen für Strom und Gas.
* Projektmanagementkenntnisse im IT-Management und Netzbau.
* Methodenwissen im Prozessmanagement ist selbstverständlich.
* Analytische und konzeptionelle Kompetenz, um komplexe Probleme zu lösen.
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Projekte effizient zu planen und umzusetzen.
* Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, um andere mit Ihren Ideen zu begeistern.
* Kenntnisse im Bereich SAP ERP (Modul MM, PM bzw. EAM) und SAP S/4 HANA sind von Vorteil.
Vorteile
* 38 Stunden pro Woche: Für mehr Zeit für sich selbst und Familie.
* Modernes Arbeitsgerät: Eine digitale und innovative Arbeitswelt ist selbstverständlich.
* Firmenevents: Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen besser kennen.
* Fitness- und Gesundheitsangebote: Um sich fit zu halten.
* Gewinnbeteiligung: Belohnt wird das Engagement und Einsatz.
* Smart Office: Die Möglichkeit ungestört zu arbeiten.
* 30 Tage Urlaub: Jeder braucht Auszeit.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Investiert wird in die Zukunft.
* Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für die optimale Work-Life-Balance.