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Field force manager region nord / regionalverkaufsleiter remote (m/w/d)

Brandenburg an der Havel
Dr Schär
Manager
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Field Force Manager Region Nord ­­/­­ Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)04.06.2025 Dr. Schär Deutschland GmbH Norddeutschland, deutschlandweit

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Field Force Manager Region Nord ­­/­­ Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)

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Norddeutschland, deutschlandweit

Informationen zur Anzeige:

Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)

Norddeutschland, deutschlandweit

Aktualität: 04.06.2025

Anzeigeninhalt:

04.06.2025, Dr. Schär Deutschland GmbH

Norddeutschland, deutschlandweit

Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)

Aufgaben:

Du übernimmst die ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Außendienstteams Nord (Deutschland nördlich der Linie Köln - Kassel - Magdeburg) mit ca. 10 Bezirksleitern und gehst mit Eigeninitiative und Vorbildfunktion in Abstimmung mit dem Senior Field Force Manager voran. Du begeisterst Deine Mitarbeiter wertschätzend, motivierst und förderst Höchstleistungen, wobei Du ca. 40% Deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 60% im Feld mit Deinen Mitarbeitern unterwegs bist. Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und coachst Deine Mitarbeiter individuell, ggf. mit der Einarbeitung beginnend, um die Stärken des Einzelnen weiter auszubauen. Du arbeitest eng mit dem Verkaufsteam zusammen, entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung für die Marken Schär und Panifactum und setzt diese um. Du arbeitest täglich mit MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint), unseren Vertriebstools und prüfst und analysierst die Marktdaten. Du besuchst Potenzialkunden, betreust regionale Entscheidungsträger und unterstützt bei regionalen Durchgängen.

Qualifikationen:

Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FMCG / Vertrieb in einer vergleichbaren Position Hohe Reisebereitschaft (u. a. Zusammenarbeiten im Außendienst, Tagungen und Präsenz in der Zentrale) Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke gepaart mit Transparenz und Freude an stetiger Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint)

Berufsfeld

Bundesland

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