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Leiter private banking (m/w/d)

Speyer
JR OP Personalservice
Leiter
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eGDie Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in der Region. Was uns besonders macht? Mit über 700 Mitarbeitenden stehen wir für Vertrauen, Nähe und regionale Verantwortung. Unser Fokus liegt auf der Förderung unserer Mitglieder und KundInnen – individuell und lösungsorientiert.Unser Ziel: Die finanzielle Zukunft unserer KundInnen zu sichern – mit persönlichem Engagement und innovativen Lösungen. Gemeinsam leben wir unseren Slogan: „zusammen. möglich machen.“Werden Sie Teil unseres Teams!Fachliche und disziplinarische Führung des Private-Banking-TeamsGanzheitliche Betreuung vermögender PrivatkundInnen inkl. Neukundengewinnung und Ertrags-/RisikoanalyseStrategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds in enger Abstimmung mit Vorstand, Controlling und RegionalmarktleitungenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung vertrieblicher MaßnahmenVerantwortung für ein regelkonformes, risikobewusstes und ertragsorientiertes WertpapiergeschäftKoordination der hauseigenen Vermögensverwaltung und Betreuung institutioneller KundenAktive Mitwirkung in bankweiten Projekten, Gremien (z.B. Anlageausschuss) und im BeschwerdemanagementZusammenarbeit mit Verbund- und Kooperationspartnern (u.a. Union Investment, DZ Bank, DZ Privatbank Schweiz)Förderung digitaler und effizienter Vertriebsprozesse sowie Sicherstellung der Nutzung geeigneter BeratungsinstrumenteMehrjährige Erfahrung im Private Banking / Wealth Management, idealerweise mit FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse in Vermögensstrukturierung, Anlageberatung und regulatorischen AnforderungenAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeÜberzeugendes, professionelles Auftreten im Umgang mit vermögenden Kunden und externen PartnernHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte FührungsstärkeVertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (WpHG, MAH, MARisk etc.) wünschenswertFlexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance13 Gehälter + SondervergütungMöglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub + 2,5 bankeigene freie TageAttraktive Leistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Versicherungen und Finanzdienstleistungen, Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehrHauseigene und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für ausgezeichnete Entwicklungschancen #J-18808-Ljbffr

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