Deine Aufgaben
* Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen
* Onboarding von Kandidaten
* Personalbeschaffung und Bewerbermanagement
* Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Zielerreichung
* Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -daten
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
* Hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten