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Junior brand manager (m/w/d)

Königs Wusterhausen
brillen.de
Brand Manager
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Junior Brand Manager (m/w/d) Remote oder Hybrides arbeiten SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas, tätig in vielen Ländern und mit Millionen von Kundinnen und Kunden in über 1.000 Filialen weltweit. Wir verbinden Online- und Offline-Vertrieb und nutzen modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen. Unsere Mission ist es, die Optik von morgen zu gestalten – basierend auf Daten, Digitalisierung und Produkten höchster Qualität zu attraktiven Preisen. Über uns: Dein Aufgabenbereich - Markenentwicklung: Gestaltung und Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Markenbotschaften und visuellen Identität zur Steigerung der Kundenbindung und Marktpräsenz. - Multichannel-Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Multichannel-Markenkampagnen über ATL-, BTL-, Digital- und Social-Media-Kanäle hinweg - Cross-funktionale Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Agenturen - Kampagnenoptimierung: Ausbalancieren datengetriebener Entscheidungsfindung mit innovativer Umsetzung zur Optimierung von Markenbekanntheit, Engagement und ROI. - Konsistenz & Qualität: Sicherstellung hoher ästhetischer Standards und technischer Optimierung aller kreativen Assets – von Social Media bis hin zu Website-Inhalten. - Zusammenarbeit: Briefing und enge Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam zur Entwicklung markenkonformer Assets für Kampagnen, Events und Content-Initiativen. - Koordination: Planung, Steuerung und Überwachung von Markenkampagnen-Zeitplänen inklusive termingerechter Umsetzung, Budgetkontrolle und Performance-Tracking. Dein Profil - Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder Optikbereich. - Kundenorientierung: Tiefgehendes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, Konsumentenverhalten und insight-basierter Marketingstrategien. - Leadership-Mindset: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. - Analytisch & kreativ: Nachweisliche Fähigkeit, Analysen als Entscheidungsgrundlage zu nutzen, ohne dabei innovative und kreative Kampagnenumsetzung aus den Augen zu verlieren. - Technik- & UX-Verständnis: Erfahrung mit modernen Design-Tools (inkl. KI-gestützter Workflows) sowie ein gutes Verständnis von UX-Prinzipien für konsistente digitale Markenerlebnisse. - Strategische Proaktivität: Proaktive Herangehensweise an die Markenstrategie und die Fähigkeit, übergeordnete Ideen in messbare Marktergebnisse zu übersetzen. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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