Eine sinnvolle Tätigkeit in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit. gute Bezahlung, 4.100 € - 4.700 € *(je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
* jährliche Sonderzahlung on top *in Höhe von 750 €*
* *30 Tage Urlaub*
* *Dienstwagen*
* *Förderung eines E-Bikes mit JobRad-Leasing
* einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen
* kostenlose Behandlungen und Gesundheitskurse wie Osteopathie, Physiotherapie, Yoga oder Rücken-Fit
* unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
* finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
* ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
*3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger/in oder Ähnliches
* Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
*Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Betriebliche Weiterbildung
* Haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft?
* Pflege: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
Qualifikationsnachweis in der Pflege (Erforderlich)