Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Dachdecker– auch Quereinsteiger mit handwerkl.Geschick (m/w/d)
* Sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung
* 13. Monatsgehalt
* Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
* 5-Tage-Woche
* Ganzjahresbeschäftigung
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* Kostenfreie berufliche Weiterbildung
* 28 Tage Urlaub
* Parkplätze vorhanden
* Kostenfreie Getränke
* Unterstützung auch bei privaten Anliegen
* Sehr Modernes Werkzeug von Bosch und Makita
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o insgesamt 14 Mitarbeiter, davon 2 Angestellte, 12 gewerbliche Arbeitnehmer
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o kollegial, freundlich und ungezwungen
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o sehr positive Stimmung, man unterstützt und hilft sich gegenseitig
* Wo wird mittags gegessen?
o auf der Baustelle in dem neuen Mercedes Sprinter mit Standheizung
* Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?
o Ja, gerne Bockwürste oder Mettbröttchen mit viel Zwiebeln
* Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?
o Ja, gerne Kaffee und Kuchen
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Ja, eine jährliche, große Weihnachtsfeier
* Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?
o nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Im Sommer von 06:00 Uhr bis max. 18:00 Uhr. Im Winter von 07:00 Uhr bis max. 16:00 Uhr.
* Wieviel Mitarbeiter arbeiten in den Teams?
o Es sind immer mindestens 4 Mitarbeiter in einem Team. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
o Überstunden gehen auf dein Zeitkonto
* Wo befinden sich die Baustellen?
o Die Baustellen befinden sich meist im Tagespendelbereich. Es kommt auch zu Montageeinsätzen, dann wird die Auslöse und das Verpflegungsgeld gezahlt und die Unterkunft und das Firmenfahrzeug gestellt.
* Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?
o Es wird in Teams gearbeitet, meist zu viert zur gegenseitigen Unterstützung
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?
o sehr flach, es erfolgen nur wenige Eingriffe in die Entscheidungen der Mitarbeiter
* Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle? (Ausbildung, Erfahrung etc.)
o direkter Vorgesetzter ist der Kolonnenführer und die Geschäftsleitung
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Nach der Vorstellung der Kollegen erfolgt die Einarbeitung im Team direkt auf der Baustelle vor Ort. Es werden alle Werkzeuge ausführlich gezeigt und die Arbeitsabläufe und Zusammenhänge ausführlich erklärt. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr.
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Das sagt ein Kollege.
„Das Schöne an dieser Firma ist, dass wir zu 80% mit Neubauten zu tun haben. Wir haben immer das beste Werkzeug, neue Mercedes Sprinter mit Standheizung und neue Krane zur körperlichen Entlastung. Ich bekomme sogar meinen Urlaub in der Hauptsaison, was wirklich sehr familienfreundlich und nicht selbstverständlich ist.“
Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Barleben, Sachsen-Anhalt
* Gegründet: 1992
* Anzahl der Mitarbeiter: 14
* Branche: Dachdeckerarbeiten aller Art
* Expertise: Dachdeckerarbeiten zu 80% an Neubauten
* Anstellung:
* Erwähnenswert: Einsatzort ist im Tagespendelbereich in/um Barleben, auch Montagebereitschaft bis max. 100 km wird benötigt. Das moderne Werkzeug und der moderne Fuhrpark darf auch für private Einsätze genutzt werden. D.h. auch bei privaten Anliegen unterstützt die Firma gerne.