ID: 6100_000205
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Unser Team Erlösmanagement / Kodierung in Kassel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit. Als Fachklinik liegt der Fokus der Kodierung auf dem Fachbereich Orthopädie. Jede Kollegin unseres 3-köpfigen Teams kodiert ihren eigenen Bereich.
Aufgaben
* Verschlüsselung und Kodierung von ambulanten und stationären Behandlungsfällen im Bereich Orthopädie anhand der digitalen Patientenakte nach den gültigen Kodierrichtlinien
* Kodierunterstützung für die Erstellung von Arztbriefen
* Bearbeitung von Anfragen seitens der Kostenträger, Bearbeitung von MD-Gutachten
* Vorbereitung und Durchführung von Kostenträger-Fallbesprechungen und MD-Begehungen
* Vorbereitung und Durchführung von Fachabteilungsgesprächen sowie fallbegleitendes Kodieren
* Unterstützung in der Verweildauersteuerung
* Bei Bedarf bekommst du ergänzend zur Einarbeitung eine externe DRG Schulung
Profil
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zur Kodierfachkraft
* Du hast erste Erfahrung in der Kodierung
* Du kannst Kenntnisse der aktuellen DRG- & EBM Systematik, der aktuellen Fallpauschalenvereinbarung und der PrüfvV vorweisen
* Kenntnisse der medizinischen Terminologie, gerne im Bereich Orthopädie sind wünschenswert
* Du zeigst eine strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation
* Versierter Umfang mit IT-Anwendungen u.a. den gängigen MS-Office-Produkten
* Optional Erfahrung in der externen gesetzlichen Qualitätssicherung
Unser Angebot
* Faire Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag / Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und nach Einarbeitung ggf. Homeoffice
* Weiterentwicklung: fundierte Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung
* Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement „Fit bei Vitos“ / Bike-Leasing
Weitere information
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601