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Aufgaben der Stelle
Oder mittlerer oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss
oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in, Altenpfleghelfer:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegeassistenz
gute Deutschkenntnisse mind. Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert
~ Fundierte Ausbildung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
~ Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Top-Chance auf unbefristeten Vertrag nach der Ausbildung
~ Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Hygienebeauftragte, Pflegedienstleitung
~ Außergewöhnliche Bezahlung nach Tarifvertrag: 1. Die Gehälter für Azubis in der Pflege gehören mit zu den höchsten Azubi-Gehältern in Deutschland!
~ Weihnachtsgeld in Höhe von 60 % eines Monatslohnes
~ Azubi-Starterprämie von 500 € nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss der Ausbildung und Übernahme
~ 38,5 Stunden/Woche in Schichten (Früh- und Spätschichten, Wochenenddienste i. d. R. alle zwei Wochen; 29 Tage Urlaub im Jahr, ab 1.1.2027 30 Tage Urlaub
