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Technischer schulungsreferent / trainer (m/w/d)

Winnenden
JUDO Wasseraufbereitung GmbH
Trainer
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik.

Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen

Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)


Aufgaben
* Sie bereiten technische Produktschulungen vor und führen diese an unserem Hauptsitz in Winnenden, unseren Niederlassungen sowie bei unseren Kunden vor Ort durch
* Gemeinsam mit unserer Marketing- und Schulungsabteilung erstellen und pflegen Sie Schulungsunterlagen und kümmern sich um die konzeptionelle Weiterentwicklung von (Online-) Schulungen für unsere Produktpalette
* Zur Produktoptimierung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit geben Sie das Markt - und Kundenfeedback an die internen Abteilungen weiter
* Sie nehmen an Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen teil
* Sie stehen unserem Vertrieb und Kundendiensttechnikern als technische Beratung unterstützend zur Seite

Profil
* Sie haben ein technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister erfolgreich abgeschlossen
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training und der Durchführung von Schulungen im technischen Bereich mit
* Sie verfügen über ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähigkeiten
* Sie besitzen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
* Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil

Wir bieten
Unser Angebot:
* ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
* 30 Tage Jahresurlaub
* Attraktive Mitarbeiterrabatte


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