* Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern
* Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
* Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen
* Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab
* Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
* Du überprüfst Personalkennzahlen
* Du erstellst regelmäßige Reportings- und Statistiken
* Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
* Du arbeitest konstruktiv und wertschätzend mit unserem Betriebsrat zusammen