Deine Aufgabe
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
* Erster Ansprechpartner für Führungskräfte rund um studentische Themen
* Unterstützung der Führungskräfte bei vertraglichen und rechtlichen Fragen zu Studenten (z.B. in Bezug auf das Befristungsgesetz)
* Unterstützung der HR Business Partner im täglichen Geschäft und bei Sonderprojekten
* Übernahme von administrativen Aufgaben (Betriebsratsanhörungen bei Verlängerungen von Werkstudentenverträgen, Wiedervorlagen, Ablage)
* Einblick in das breite Aufgabenspektrum eines HR Business Partners
Dein Profil
* Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwesen
* Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse in MS Office und administrativen Prozessen
* Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
* Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung (Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
* Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre