Unser Angebot:
1. Option auf eine Festanstellung
2. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
3. Vergütung anfallender Überstunden
4. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
5. Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
6. Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
7. Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
8. Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
9. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
11. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personalrelevanten Änderungen
12. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
13. Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
14. Organisation und Begleitung von BEM-Verfahren
15. Unterstützung im Recruiting sowie bei Onboarding-Prozesse
16. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
17. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
18. Grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
19. Sicherer Umgang mit MS Office und LODAS/DATEV wird zwingend vorausgesetzt
20. Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
21. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende