Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung und Beschäftigung
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Sie verfügen über fundierte Erfahrung im pädagogischen Umfeld und tragen als Leiter*in des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden maßgeblich zum Gelingen von Förder- und Betreuungsangeboten bei. Die Hauptaufgaben umfassen:
* Führung des Teams, Aufnahmemanagement, Belegungssteuerung und Kommunikation mit Kostenträgern
* Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs, aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
* Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung sowie Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver Projekte
Neben Ihrem Engagement für die Entwicklung und Unterstützung der Schüler*innen warten auch Ihnen ansprechende Benefits wie attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Benefits wie Bikeleasing und Jobticket. Ein gutes Betriebsklima, gemeinsame Veranstaltungen und eine gut ausgestattete Kantine vervollständigen das Angebot.
Die besonderen Vorteile Ihres Arbeitsplatzes sind regelmäßige Fortbildungen, externe Mitarbeiterberatung und Ruhestands- und Krankengeld-Versicherung. Sorgen Sie für sich selbst und Ihre Familie mit dieser tragfähigen und zukunftsgewandten Lösung. Es ist unsere Vorliebe, schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung vorzuziehen. Der Nachweis der Immunität gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz ist ein wichtiger Bestandteil eines Beschäftigungsverhältnisses ab 1970.
Sobald wir Ihren Interessen einen Mehrwert anbieten, sehen Sie bereits den nächstmöglichen ersten Schritt Ihrer beruflichen Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre fachkundige Entdeckung und sprechen gerne vorab davon!
Beschäftigte stellen sicher, dass ihre Rolle, Fähigkeit, Präsenz, Ressourcen, Netzwerke oder Beziehungen im Betrieb ihren eigenen Werten entsprechen. Wir haben keinen Mangel an Möglichkeiten für Neuorientierung und Integration in unser Team. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Ihr Anspruch und Antwort übereinstimmen.