HR Employer Branding & Culture Manager (m/w/d) Was Du bei uns bewegst * Du steuerst und begleitest den internen und externen Rollout unserer Arbeitgebermarke und stellst eine konsistente Umsetzung entlang der Candidate & Employee Experience sicher * Du übernimmst die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Vorstellung und Implementierung unserer Arbeitgebermarke in unseren Werken - inkl. Events, Workshops und Präsentationen * Du initiierst und steuerst Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Förderung unserer Unternehmenskultur in Abstimmung mit deiner Führungskraft und dem Management * Du führst Zielgruppenanalysen durch und entwickelst eine KPI-basierte Social Media- und Employer Branding-Strategie und überführst Sie in zielgruppengerechte, crossmediale Employer Branding- und HR-Marketing-Kampagnen * Du steuerst die Durchführung und Evaluation unserer regelmäßigen Mitarbeiterumfrage und unterstützt bei der Ableitung von Maßnahmen * Du analysierst Markttrends und Zielgruppenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Strategie und Kommunikation ab Was Dich auszeichnet * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Zusatzqualifikation aus den Bereich Employer Branding, Change Management oder Coaching * Du bringst fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von ganzheitlichen Employer Branding Strategien oder aus der Kommunikationsentwicklung mit, Kenntnisse im Bereich Personal- & Kulturentwicklung sind von Vorteil * Erfahrung im Aufsetzen ganzheitlicher KPI-Dashboards zur Steuerung von Branding und Kultur Initiativen * Du bist geübt in der Aufsetzung und Steuern von strukturierten Projekten und konntest deine Expertise im Projektmanagement bereits unter Beweis stellen * Grundkenntnisse im Performance Marketing sowie der Analyse und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingmaßnahmen (digital & analog). * Du bist eine kommunikationsstarke Person mit einer methodischen Herangehensweise, analytisches Denken und der Fähigkeit, kreative Lösungen auf Basis fundierter Analysen zu entwickeln Was wir bieten * Attraktives Vergütungspaket * Exzellente Weiterbildungsangebote * Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur * Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) * Work-Life-Balance * Kantine * Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge * Betriebliche Kindertagesstätte (U3) * Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen * Bezuschusstes Deutschlandticket * Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg * Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.