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Teamleiter einkauf und disposition (m/w/d)

Stockach
JR Germany
Teamleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d), Stockach

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das mit innovativen Produkten auf verschiedenen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treibt technologische Innovationen in zivilen Märkten voran.

Nachhaltigkeit ist zentral in unserer Strategie. Unsere Technologien und Produkte tragen zu Frieden, Freiheit und nachhaltiger Entwicklung bei. Unser Konzern besteht aus den Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Mehr über Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

* Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden
* Verantwortung für Bestellmanagement und Materialversorgung aller Warengruppen am Standort
* Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich Preis, Termine und Qualität
* Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Pflege der Lieferantenbeziehungen
* Überwachung der Lagerbestände zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Kosteneffizienz
* Optimierung der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken
* Umsetzung der Einkaufs- und Compliance-Richtlinien
* Reporting an den kaufmännischen Leiter

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf
* Verhandlungssichere Kenntnisse in Vertragsverhandlungen
* Kenntnisse in SAP und MS-Office sind wünschenswert
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise
* Soziale Kompetenz und erste Führungserfahrung

Wir bieten am Standort in Stockach:

* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
* Internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Entwicklungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur
* Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkauf
* Corporate Benefits Plattform
#J-18808-Ljbffr

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