Wir suchen:
Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) suchen wir eine/n Systemadministrator/in im Bereich PostgreSQL und Linux zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
1. 100% = 39,83 Stunden
2. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
3. unbefristet
Ihre Aufgaben:
4. Systemadministration auf höchstem Niveau:
Betreuung, Betrieb, Konfiguration, Installation und Administration von Linux-basierten Systemen
5. Hochverfügbarkeit garantieren:
Sicherstellung von Hochverfügbarkeiten (u.a. Cluster) in Bezug auf Systeme und Datenbanken
6. Gestaltung der Zukunft:
Mitwirkung an der Administration und Weiterentwicklung bestehender PostgreSQL-Cluster
Ihr Profil:
7. Akademischer Hintergrund oder fundierte IT-Ausbildung:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Bereich mit IT-Schwerpunkt bzw. eine gleichwertige IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
8. Technisches Know-how:
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Linux, Clustering, Automatisierung (z.B. Ansible)
9. Erfahrung in der Systemadministration:
Praktische Erfahrung in der Administration von Linux-basierten Systemen
10. Innovationsgeist:
Idealerweise erste Erfahrungen in Containerisierung (z.B. Docker) und Virtualisierung (z.B. VMware)
11. Datenbankaffinität:
Grundkenntnisse in PostgreSQL und die Motivation, diese in einem produktiven Umfeld weiterzuentwickeln
12. Eigenverantwortung:
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
13. Teamplayer:
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
14. Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
15. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
16. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
17. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
18. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
19. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot