Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben
6. In deiner Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden in kaufmännischen und IT-nahen Berufen
7. Bist du bereit für eine spannende Schatzsuche? Wir sind überzeugt, dass in jedem Menschen ein Diamant steckt, der durch deine aktive Unterstützung entdeckt und geschliffen werden möchte. Du begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg und hilfst ihnen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, damit sie bei uns später richtig durchstarten können
8. Individuelle Ausbildungs- und Entwicklungspläne werden von dir ausgetüftelt, koordiniert und evaluiert und du gewinnst hierfür Praxisphasenbetreuer*innen, für die du als Ansprechpartner*in zur Seite stehst. Eigene Ideen einbringen und gestalten kannst du bei uns u. a. in der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und bei der Digitalisierung unserer Prozesse
9. Sei mittendrin statt nur dabei: Du nimmst an Ausbildungsmarketingveranstaltungen und ausbildungsbegleitenden Events teil und konzipierst bei Bedarf fachliche Trainings, die du zielgruppengerecht durchführst
10. Zusätzlich runden Gremienarbeit und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten dein abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab
Überzeugendes Profil
11. Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Pädagogik, Psychologie oder einen ähnlichen Studienhintergrund mit. Alternativ hast du durch langjährige, relevante Berufserfahrung eine vergleichbare akademische Qualifikation erworben
12. Die Arbeit mit jungen Menschen bereitet dir Freude und du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich (z.B. Ausbildung, Personalentwicklung) gesammelt
13. Zudem kannst du ein gutes Verständnis für kaufmännische Themen und praktische Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen vorweisen
14. Du bist voller Tatendrang, lernst gerne dazu – auch wenn es mal herausfordernd wird – und agierst eigenverantwortlich sowie flexibel
15. Hohe Belastbarkeit in Spitzenzeiten und eine präzise Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie ein agiles Mindset.
16. Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche in Biberach am Puls des Geschehens zu sein und freust dich auf die Teilnahme an ausbildungsbegleitenden Events an verschiedenen Standorten sowie außerhalb der üblichen Arbeitszeiten