Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit einer starken Firmenkultur, internationalen Standorten und langfristigen Plänen. Ein richtiger "hidden Champion".
Sie haben hier die Möglichkeit, die HR Prozess IT seitig mitzugestalten - und das global.
Sie haben hier die Möglichkeit, Remote zu arbeiten - auch wenn gelengentliches vor-Ort arbeiten (Bei Gummersbach, NRW) gewünscht wäre.
Aufgaben
In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit unserem HR-Team die digitale Zukunft unserer Personalarbeit. Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung moderner HR-Softwarelösungen, begleiten Transformationsprozesse und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
* Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-IT-Systeme
* Beratung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse – insbesondere im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors
* Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
* Umsetzung und Test von Anpassungen und neuen Anforderungen innerhalb der SAP HR-Module
* Internationale Unterstützung und Beratung von HR-Verantwortlichen und Key-Usern
* Durchführung von SAP-Customizing sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
* Übernahme von Verantwortung als Projektleitung in HR-IT-Vorhaben
Qualifikation
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
• Ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP HCM und/oder HR-Cloudanwendungen
• Einschlägige Erfahrung bei der Gestaltung von HR-Projekten
• Grundsätzliches Prozessverständnis im HR-Bereich
• Sehr gute Customizing Kenntnisse bevorzugt in SAP HCM
• Erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse
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