Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.) Sie sind ein wertvoller Teil unseres Verwaltungsteams und übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zusätzliche Verwaltungstätigkeiten. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie als motiviertes Mitglied in unserem Team willkommen zu heißen! Planen Sie Ihren Umzug in die Metropolregion Hamburg oder sind umzugsbereit? Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich Reisekostenabrechnung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden bezüglich ihrer Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Themen Sonstige Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang der Personalverwaltung Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im oben genannten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lohnbuchhaltungssoftware Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Kommunikationsstärke Benefits Team-Events und -Feste 30 Tage Urlaub Deutschlandticket bezuschusst Karriere und Weiterbildung Zuschuss zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Sport und Gesundheitsvorsorge Cafeteria für gemeinsame Pause Mobiles Arbeiten Mit flachen Hierarchien und hohen Freiheitsgraden profitieren Sie von den oben beschriebenen Benefits und noch vielen mehr… Und für unsere Mitarbeitenden im Außendienst bieten wir eine "abends zuhause"-Garantie. Zusätzliche Informationen Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche) 20 bis 40 Stunden pro Woche Arbeitszeitrahmen von 08:15 bis 17:00 Uhr oder nach Absprache Ab sofort So treten Sie mit uns in Kontakt - einfach und direkt Für unsere Stellenangebote gibt es keine Bewerbungsfristen. Für den Versand von vertraulichen Dokumenten und Unterlagen empfehlen wir eine Verschlüsselung einzusetzen oder den Postweg zu wählen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.