Das bieten wir Ihnen
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o Familir gefhrtes Unternehmen, in dem Wertschtzung grogeschrieben wird
o Flache Hierarchie und groe Professionalitt
o Offene, durch echte Teamarbeit geprgte Arbeitsatmosphre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
o Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
o Unbefristetes Arbeitsverhltnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
o Attraktive und leistungsorientierte Vergtung plus 13. Monatsgehalt
o Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
o Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getrnkeflatrate und coole Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
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o Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer kaufmnnischen Professionals und Executives und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
o Ob Arbeitnehmerberlassung, Direktvermittlung oder Active Sourcing; Sie untersttzen unsere Kunden dabei, ihre Vakanzen passgenau zu besetzen
o Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persnlichkeit neue Kunden fr unseren Fachbereich Office
o Sie bauen das Bestandskundengeschft im kaufmnnischen Bereich durch Ihre ausgeprgte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
o Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln ber Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
o Sie fhren, motivieren und disponieren unsere tollen Mitarbeiter
o Als integraler Bestandteil unserer Niederlassung Oberhausen arbeiten Sie eng mit dem gewerblich/technischen Bereich und anderen Tempton Fachbereichen zusammen.
o Sie greifen neben der Arbeitnehmerberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung ber Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurck
Das bringen Sie mit:
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o Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
o Alternativ mehrjhrige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
o Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
o Kundenorientierung, Kommunikationsstrke und unternehmerisches Denken
o Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbststndige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege fhren zu Tempton
Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.west@tempton.de
Fr Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Monique Kahl, HR-Teamleitung / Prokuristin - Tel.: 0151 - 29237702