Softwareentwickler - Smart Factory Automation (w/m/d)28.07.2025 SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Graben-Neudorf
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Softwareentwickler - Smart Factory Automation (w/m/d)
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SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Graben-Neudorf
Informationen zur Anzeige:
Softwareentwickler - Smart Factory Automation (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Graben-Neudorf
Aktualität: 28.07.2025
Anzeigeninhalt:
28.07.2025, SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Graben-Neudorf
Softwareentwickler - Smart Factory Automation (w/m/d)
Über uns:
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.
Aufgaben:
* Treiben Sie als Teil unseres Bereichs Digital Operations die technische Weiterentwicklung maßgeschneiderter Software für autonomes Fahren mit AGVs in den Fabriken am Standort Deutschland maßgeblich voran.
* Entwicklung und Wartung des zentralen Softwaresystems, welches für die logistische Abwicklung der in den Werken eingesetzten AGVs verantwortlich ist
* Durchführung von Unit- und Integrationstests sowie Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarequalität
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten und leistungsfähigen Software
* Analyse neuer Technologien und deren Integration in bestehende Systeme
Qualifikationen:
* Erfahrung in .NET-Entwicklung, Datenbank-Entwicklung (Microsoft SQL Server) und Containerisierung
* Kenntnisse in API-Entwicklung und Integration (z.B. REST, MQTT)
* Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und Umgang mit DevOps
* Idealerweise Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
* Kommunikationsstärke, Produktionsaffinität und Freude an interdisziplinäre Zusammenarbeit in Teams
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
* DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
* Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
Berufsfeld
Bundesland
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