Munich, Germany
(Senior) Consultant HR IT Architecture (m/w/d)
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Deine Benefits
Deine zukünftigen Aufgaben
Über sämtliche Branchensegmente hinweg beratest du unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und IT-Applikationslandschaft.
* Projektdurchführung: Du beratest unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und der entsprechenden Systemarchitektur. Du führst unsere Kunden durch die komplexe HR-IT-Applikationslandschaft und unterstützt bei der Softwareauswahl. Schließlich unterstützt du Kunden bei der Einbettung der HR-Applikationen in die IT-Gesamtarchitektur.
* Service Entwicklung & Go-To-Market: Du unterstützt den Leiter der Serviceline People & Strategy beim Aufbau des Beratungsservices rund um das Thema HR IT sowie bei der Planung und Exekution des Go-To-Market.
* Projektakquisition: Du unterstützt unsere Account-Teams bei der Positionierung unserer Beratungsservices bei unseren Kunden und bei der Erstellung entsprechender Angebote.
Dein Profil
* Dein Masterstudium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder ähnliches hast du erfolgreich absolviert.
* Du konntest bereits mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung im HR-Umfeld oder ähnlichem sammeln.
* Du punktest mit guten Kenntnissen der HR-Funktionalitäten von etablierter Standard-Anwendungssoftware.
* Du kennst dich in der Start-Up Landschaft im Bereich HR-IT aus.
* Idealerweise hast du Erfahrung mit der Konzeption und ggf. Implementierung von Cloud-Lösungen.
* Du kannst den funktionalen HR-Anteil in einer Unternehmens-IT-Architektur einordnen.
* Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bereit, national und international zu reisen.
* Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab.
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