Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Wir suchen für den Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis für die weitere Umsetzung der Digitalisierungsprozesse sowie für die Betreuung und Pflege der bereichsbezogenen Anwendungen/ Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre und mit dem Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit einen: Fachadministrator (m/w/d). Ihre Aufgaben: Als Fachadministrator (m/w/d) sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die IT-Zusammenarbeit zwischen Ihrem Geschäftsbereich und anderen Geschäftsbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung der IT-gestützten Lösungen, deren Umsetzung und operativen Betrieb Bereichsbezogene Fachadministration von IT-Anwendungen Multiplikator und erster fachlicher Ansprechpartner für bereichsbezogene Anwendungen Koordination und Begleitung von bereichsübergreifenden Abstimmungen und Maßnahmen sowie Schnittstellenmanagement Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement Mitwirkung in IT-Projekten, insbesondere den Geschäftsbereich betreffend bis hin zur (Teil-) Projektleitung Eigenständige Kommunikation sowie inhaltliche Abstimmung mit Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in mind. drei der folgenden Themen: Prozessanalyse/ -organisation, Projektleitung, Einführung / Betrieb DMS, Datenbanken, Risikomanagement, Testmanagement, Business Continuity Management Anwenderkenntnisse in MS-Office, SharePoint, MS Projekt, Visio Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem Kenntnisse in der Zertifizierung/im Qualitätsmanagement wünschenswert: Kenntnisse im Gesundheitswesen (ambulanter Versorgungsbereich) analytisches Denkvermögen, strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten eine ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.08.2025 über den Button „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen. Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Aßmann.