DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Fachkraft (m/w/d) für Zoll- und Exportformalitäten sind Sie zentrale Ansprechperson für alle zoll- und
außenhandelsrelevanten Fragestellungen. Sie stellen die rechtskonforme Abwicklung aller Im- und Exportprozesse
sicher und tragen aktiv zur Optimierung unserer Zoll- und Außenhandelsprozesse bei. Dazu gehört:
// Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Außenhandel und Zoll (Import & Export) gegenüber Behörden,
internationalen Standorten sowie Kunden weltweit
// Überwachung der vereinfachten Zollverfahren sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der
Zollprozesse, insbesondere im Zuge von Änderungen europäischer Gesetze und Verordnungen
// Organisation und Steuerung der Präferenzabwicklung
// Verantwortung für die Exportkontrollprozesse inkl. Dokumentation und Nachweisführung
// Laufende Überprüfung von Waren und Geschäftspartnern hinsichtlich Lieferverboten sowie Monitoring und
Einhaltung geltender Embargovorschriften
// Anwender-Support im Bereich ATLAS-Ausfuhr inkl. Überwachung vollständiger Ausgangsvermerke
// Pflege und Aktualisierung außenhandelsrelevanter Stammdaten
// Verwaltung und Pflege der Kundenkonditionen
DAS ZEICHNET SIE AUS
// Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkaufmann
für Außenwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Zoll/Exportkontrolle
// Mehrjährige Berufserfahrung im Außenhandel und Zollwesen
// Fundierte Kenntnisse ausfuhrrelevanter Gesetze und Verordnungen inkl. Präferenzrecht
// Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
// Sicherer Umgang mit SAP R/3 und SAP GTS
// Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
// Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
// Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
// Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
// Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
// Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
// Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
// JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
// Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
// Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
// Und vieles mehr