RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Sie lieben es, eigenständig zu arbeiten, neue Kunden zu gewinnen und Ihr Vertriebsgebiet gezielt zu entwickeln?
Bei KLEUSBERG übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Gebiet, gestalten Vertriebschancen und pflegen Ihre Kundenkontakte sorgfältig.
Vertrieb aktiv gestalten & neue Kunden gewinnen
1. Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie Architekten.
2. Ihr Vertriebsfokus auf temporären Bürogebäuden, Kindergärten, Schulen und Wohnunterkünften.
3. Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden weiter und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf.
4. Sie analysieren individuelle Kundenanforderungen und Bedarfe und erarbeiten passgenaue Lösungen.
5. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Projektmanagement und technischen Abteilungen koordinieren Sie Ihre Vertriebsaktivitäten.
6. Sie unterstützen die Angebotserstellung, übernehmen die technische Vorklärung und verfolgen Angebote konsequent nach.
7. Sie führen Vertragsverhandlungen und begleiten Projekte bis zum Abschluss.
8. Als vertriebliche Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachbereichen.
9. Regelmäßige Außendiensteinsätze im Vertriebsgebiet sind für Sie selbstverständlich.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Selbstständig, kundenorientiert & teamfähig
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Haustechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt – oder über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher Ausrichtung, z. B. als Bautechniker:in, Bauzeichner:in, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
11. Sie bringen Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, Technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung mit
12. Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und eigenverantwortlich und gehen proaktiv auf neue Kunden zu
13. Sie sind ein Teamplayer, stimmen sich eng mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen ab und treten verbindlich, sicher und professionell auf
14. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, arbeiten routiniert mit digitalen Tools
15. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und scheuen sich nicht vor Übernachtungen, um Ihre Kunden optimal zu betreuen
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag
17. moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
18. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
19. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
20. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
21. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
22. Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
23. Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
24. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
25. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
26. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
27. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
28. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
29. E-Bike-Leasing
30. Betriebsrestaurant
31. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
32. Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
33. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
34. starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
35. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen