Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen. Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen. Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse gern auch ISTQB Certified Tester Foundation-Level, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen. Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends). Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen. Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativität. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Responsibilities: Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen (Testprozesse für Releases und Continuous Delivery). Fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitenden im Programm bzw. der Solution, verschiedenen Abteilungen, Vertretern und Stakeholdern aus unseren Bereichen. Aktive Mitwirkung in der Gilde Quality und Befähigung der Agilen Teams im Umgang mit Tools und Methoden im Testing, Testdesign, Testdaten, Testumgebung, Testautomatisierung. Technologies: ISTQB AI Azure Cloud SAP More: Wir bei E.ON Grid Solutions GmbH sind Vorreiter in der Digitalisierung der Netzwirtschaft, und entwickeln digitale Produkte und Services, um die Energiezukunft aktiv zu gestalten. Wir suchen dich als Testmanager in einem unserer Agile Release Trains, in dem du für die Qualität unserer digitalen Produkte verantwortlich bist. Unsere Arbeitsumgebung ist dynamisch, und wir unterstützen dich umfassend in deiner Entwicklung und Einarbeitung. Unser Team wertschätzt Diversität und Inklusion, und wir fördern ein faires Bewerbungsverfahren für alle Bewerber. last updated 16 week of 2026