Beschreibung
Wir suchen einen Vergütungsexperten, der unsere Vergütungsstrukturen stärkt und die Attraktivität als Arbeitgeber steigert.
Mit einem Team von Spezialisten arbeitest du an innovativen Vergütungsmodellen und Benefit-Programmen, um unsere Mitarbeiter zu motivieren.
Deine Aufgaben
* Innovation: Du analysierst und konzipierst innovative Vergütungsmodelle, die unsere Attraktivität steigern.
* Strategisches Voraushandeln: Du identifizierst zukünftige Anforderungen und entwickelst Strategien, um diese zu begegnen.
* Analyse und Optimierung: Du führt regelmäßige Marktvergleiche durch und analysierst unsere internen Vergütungsstrukturen.
* Beratung: Du bist der kompetente Ansprechpartner für Führungskräfte in allen C&B-Fragen.
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Jura.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits.
* Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Trends zu erkennen.
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
Weiteres
Fließende Deutschkenntnisse.