Bereichsleitung kinder, jugend und freiwilligendienste (m/w/d)

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Hamburg
Gehalt: 5.651,46 - 6.543,80 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: ab 30 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029546

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Gesamtleitung des Bereichs Kinder, Jugend und Freiwilligendienst in der Landesgeschäftsstelle: Pädagogische und organisatorische Verantwortung inklusive Qualitätsmanagement, Unterstützung und Begleitung der Regionalverbände, Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Programmen und Projekten: Einschließlich Veranstaltungsorganisation, Fördermittelmanagement sowie Koordinierung der Bereiche Kita, Jugendhilfe und freier Jugendarbeit (Johanniter-Jugend)
• Strategische Weiterentwicklung und Beratung: Unterstützung der Regionalverbände beim Auf- und Ausbau neuer Bereiche insbesondere im Bereich der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe, Beratung der Vorstände und Verantwortung für bereichsspezifische Software (z. B. KigaRoo)
• Interne und externe Vertretung: Mitarbeit in Arbeitskreisen, Zusammenarbeit mit politischen Akteuren und Bereichsleitungen der Regionalverbände sowie Repräsentation des Trägers und Fachbereichs
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Abstimmung mit der Marketingabteilung in der Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung, wie Sozialmanagement oder ähnlichem
• oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, Sozialwesen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern
• Eigenständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikation- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zu dienstlichen Reisen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• mobile Arbeitsoptionen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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