Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen.
Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Das bieten wir dir:
1. Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
3. 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
4. Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
5. Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
6. Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
7. Betriebliche Krankenzusatzversicherung
8. Steuerfreie Edenred-Gutscheine
9. Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
10. Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
11. Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
12. Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Anforderungen:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
14. Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
15. Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
16. Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Aufgaben:
17. Körperpflege & Inkontinenzversorgung
18. Mobilisierung & Lagerungstechniken
19. Behandlungspflege nach Pflegeplan
20. Dokumentation nach SGB XI
Einsätze:
21. Seniorenheime
22. Pflegeeinrichtungen
23. ambulante Pflegedienste
24. betreutes Wohnen
25. soziale Träger
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.