Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen für Software- und App-Lösungen in der Logistik Optimierung von Prozessen zur Entwicklung anwenderfreundlicher Personalsysteme unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen Strategische Weiterentwicklung von Applikationen mit Fokus auf Schnittstellen zu Logistik- und HR-Systemen Steuerung von Projekten über alle Phasen, inklusive Budget- und Zeitplanüberwachung Verantwortung für internationale Rollouts Durchführung von Schulungen und Sicherstellung des Wissenstransfers Präsentation von Ergebnissen auf allen Hierarchieebenen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, HR) und externen Partnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder HR-Bezug Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im HR- oder Logistikbereich Fundierte Kenntnisse im Logistikumfeld in Verbindung mit Personalangelegenheiten Erfahrung in Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen wünschenswert Fähigkeit zur Formulierung, Dokumentation und Umsetzung von IT-Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen Kenntnisse in Projektmanagement und Rollout von IT-Systemen Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für internationale Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher.