Position
Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für Erneuerbare Energien in Vollzeit (38 h/Woche) in unbefristeter Anstellung.
Aufgabenbereich
* Strategischer Aufbau:
o Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Kundenbetreuung
* Kundenakquise: Aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden (Privat- und Geschäftskunden) für gesamtes Portfolio an Erneuerbaren Energien
* Umfassende Beratung unserer Kunden zu den Themen Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiespeicher und E-Mobilität. Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.
* Netzwerkaufbau und Projektmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kooperationen und Geschäftspartner. Begleitung von Projekten von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
* Marktanalyse: Beobachtung und Analyse des EDL-Marktes und der Wettbewerber. Identifizierung von Potenzialen für den Ausbau des Geschäftsbereiches. Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und -konzepten.
* Weitere Aufgaben: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen. Erstellung von Berichten und Statistiken. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Stadtwerks und externen Akteuren/Behörden.
Anforderungen
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Erneuerbare Energien, Bau, Haustechnik oder verwandten Branchen.
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Energiewirtschaft, Elektro, SHK, Bau, Groß- und Außenhandel).
* Alternativ: Studium oder Weiterbildung (z. B. Techniker/-in, Meister/-in) in den Bereichen Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien. Hohes Interesse an Geschäftsentwicklung und Freude daran, neue Themenstrukturen aktiv mitzugestalten.
* Ein sicherer Umgang mit MS Office und einem Führerschein Klasse B.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke kombiniert mit unternehmerischem Denken.
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Vorteile
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* 13. Monatsgehalt.
* 3 Karenztage pro Jahr.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).
* Homeoffice (2 Tage/Woche).
* Kostenloser Firmenstellplatz oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
* Regelmäßige Team- und Firmenevents.