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Technischer redakteur / ausbilder (m/w/d)

Bremen
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Technischer Redakteur
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Technischer Redakteur / Ausbilder (m/w/d) Bremen, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Hybrid Einsatzbereich : Kundenservice Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 13.10.2025 Stellen-ID : DE_TKMS00067 Aufgaben Du unterstützt bei der Planung, Strukturierung, Kontrolle und Entwicklung der technischen Dokumentation unter Anwendung geltender Normen und Richtlinien sowie definierter Kundenanforderungen inkl. Abnahmeverantwortung durch den Kunden. Du begleitest die Planung, Strukturierung, Kontrolle und Entwicklung von kompletten Lehrgängen nach methodisch/didaktischen Gesichtspunkten inkl. der Abnahmeverantwortung durch den Kunden. Du führst Schulungen eigenständig durch und vermittelt Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Kulturkreise. Bei der Abstimmung von Inhalten der technischen Dokumentation mit beteiligten Fachabteilungen inkl. Entscheidung und Verantwortung der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit der erstellten Inhalte für Dokumentation und Training unterstütz Du ebenfalls. Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss jeweils mit Kenntnissen im Bereich Elektronik, Signalverarbeitung, Netzwerktechnik, Sonartechnik o. ä. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit entsprechenden Redaktionssystemen, ein bestehendes ASD-S1000D-Expertenwissen ist wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen werden vorausgesetzt. Erste Kenntnisse in der Schulung und dem Training von Mitarbeitenden und Kunden sind wünschenswert. Deine guten kommunikative Fähigkeiten ergänzt Du durch gutes didaktisches Expertenwissen. Du zeichnest Dich durch analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen bringst Du mit. Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Pia MeierTalent Acquisition Partnerin Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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