Einrichtungsleitung: Herausforderung und Chance
In unserer Einrichtung suchen wir nach einem engagierten Teammitglied, das als Einrichtungsleiter:in die Verantwortung für die Gesamtkoordination übernehmen möchte. Als Einrichtungsleiter:in ist man nicht nur der Leiter einer Abteilung, sondern ein wichtiger Teil des Teams.
Sie bringen ihre Erfahrung und ihr Fachwissen in die Arbeit mit ein und entwickeln unsere Strategien und Konzepte weiter. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, die Verbesserung der Prozesse sowie die Führung von Teams und die Motivation der Mitarbeiter.
* Aufgaben:
* Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
* Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
* Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Voraussetzungen
Für diese Position sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder ein Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement erforderlich. Darüber hinaus müssen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung nachweisen können.
* Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
* Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
* Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Vorteile
Als Mitglied unseres Teams bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter:
* Wertschätzung:
* Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
* Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
* Betriebliche Altersvorsorge
* Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
* Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
* Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
* KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
* Kinderbetreuungszuschuss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!