Ihre Aufgaben
bei uns
1. Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.
2. Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.
3. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.
Was wir bieten
4. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
5. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
6. 31 Tage Urlaub
7. 2 Sonderzahlungen im Jahr
8. JobRad
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Vermögenswirksame Leistungen
11. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
13. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
14. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
15. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
16. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
17. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
18. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierter Altenpflegerin sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.
19. Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
20. Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise.
21. Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.
22. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten und solide EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.